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Maori Vol.2 - Bedeutungen (Barnas, Johann)
Maori Vol.2 - Bedeutungen , Im Bereich der Tätowierungen genießen die Motive und Symbole der MAORI die größte Aufmerksamkeit und Nachfrage. Mit unserem neuen Buch Maori - Bedeutungen zeigen wir die Hintergründe dieser eindrucksvollen Motive auf und bieten ein Nachschlagewerk für alle Tattoo-Fans und Tätowierer. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20150801, Produktform: Kartoniert, Beilage: GEKL, Autoren: Barnas, Johann, Seitenzahl/Blattzahl: 104, Abbildungen: zahlreiche farbige Abbildungen, Keyword: Eingeborene; Maori; Polynesien; Symbole; Tattoovorlagen; Zeichnungen, Fachschema: Tätowierung~Tattoo~Australien~Pazifik~Bekleidung / Mode~Entwurf / Mode~Mode~Kosmetik / Schön~Schönheit (Kosmetik) - Schönheitspflege, Fachkategorie: Mode- und Styleguides~Kosmetik, Haare und Beauty, Fachkategorie: Australische und Pazifische Geschichte, Text Sprache: ger, Verlag: Kruhm-Verlag, Verlag: Kruhm-Verlag, Verlag: Kruhm, Marion, Länge: 299, Breite: 210, Höhe: 10, Gewicht: 561, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0140, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Macharzina, Klaus: Unternehmensführung
Unternehmensführung , Professor Macharzina und Professor Wolf vermitteln in ihrem didaktisch anspruchsvoll aufbereiteten und bereits in elf Auflagen sehr erfolgreichen Lehrbuch einen systematischen Überblick über Funktionen, Instrumente und Praxis des Managements aus internationaler Perspektive. Neu in der 12. Auflage Für die Neuauflage wurde das Lehrbuch wieder komplett durchgesehen, aktualisiert und an verschiedenen Stellen inhaltlich ergänzt. Dabei wurden neueste im In- und Ausland erschienene wissenschaftliche Untersuchungen eingearbeitet. Der bewährte pädagogisch-didaktische Aufbau wurde beibehalten. Folgende Neuerungen sind besonders hervorzuheben: Völlig neue Ausarbeitung des Abschnitts über die generelle Unternehmensumwelt Aktualisierung der Ausführungen hinsichtlich des Deutschen Corporate Governance Kodex Aufnahme der Charakteristika guter und schlechter Strategien sowie der "Blue-Ocean-Strategie" Einarbeitung aktueller empirischer Befunde über die japanische Unternehmensführung Neue Praxis- und Fallbeispiele zur Unternehmens-Umwelt-Koordination der Infineon Technologies AG sowie zum Skandal um die Wirecard AG Grundlegende Überarbeitung des Fallbeispiels "BMW - TOWS-Analyse" sowie umfassende Aktualisierung anderer Fall- und Praxisbeispiele Die Autoren Professor em. Dr. Profs. h.c. Dres. h.c. Klaus Macharzina war Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensführung, Organisation und Personalwesen sowie Leiter der Forschungsstelle für Export- und Technologiemanagement (EXTEC) der Universität Hohenheim in Stuttgart. Er ist außerdem Honorary Editor der Zeitschrift mir - Management International Review . Professor Dr. Dr. h.c. Joachim Wolf ist Inhaber des Lehrstuhls für Organisation der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Er ist außerdem Co-Editor-in-Chief der Zeitschrift mir - Management International Review . , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung (Laufer, Hartmut)
Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung , Führen kann man lernen Komplexere und sich schnell ändernde Arbeitsprozesse, neue Wertvorstellungen und wachsende Aufgaben stellen Führungskräfte vor immer schwierigere Herausforderungen. Doch erfolgreiches Führen ist auch heute kein Ding der Unmöglichkeit. Vertrauensaufbau und ein situationsgerechter Führungsstil können in kleinen und großen Unternehmen die Wirtschaftlichkeit fördern, ohne die Menschlichkeit zu vernachlässigen. Dieses Buch zeigt praxisnah, wie Mitarbeiter motiviert werden können, wie das richtige Maß an Kontrolle aussieht und eine Kritik konstruktiv geäußert werden kann. Die hierfür einsetzbaren materiellen und psychologischen Führungsinstrumente werden beschrieben und deren Vorzüge aber auch Handicaps dargestellt. Dazu zählen: Wege zum Aufbau eines tragfähigen Vertrauensverhältnisses Pflege eines partnerschaftlichen Führungsstils Wecken bzw. Verstärken von Arbeitsmotivation Konstruktive Kommunikation und Konfliktbearbeitung Mitarbeiterkontrolle und Kritik ohne Demotivation Besonders nützlich für den Führungsalltag sind die digitalen Arbeitshilfen in Form von Checklisten, Leitfäden und Formularen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Nachdruck, Erscheinungsjahr: 201206, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: GABAL Business Whitebooks##, Autoren: Laufer, Hartmut, Auflage/Ausgabe: Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 176, Keyword: Unternehmensplanung; Mitarbeiterbeurteilung; Stellenbesetzung; Unternehmenserfolg; Businessplan; Führungstechniken; Führungsstil; Führungskräfte; Unternehmenskultur; Personalentwicklung; Mitarbeitermotivation; Motivation; Zielvereinbarung; Entrepreneurship; Teamleiter; Leitung; Strategiewechsel; Personalmanagement; Erfolgsfaktor; Verantwortlichkeit; Informationsmanagement; Personalwirtschaft; Organisationsentwicklung; Mitarbeitergespräch; Startup; Organisationsmanagement; Managementtechniken; Business Plan; Organisationsstruktur; Management; Kompetenzmanagement; Vereinbarung; Mitarbeiter; Führungskraft; Entscheidungsträger; Personalpolitik; Konfliktmanagement; HRM; Human;, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL, Länge: 218, Breite: 154, Höhe: 20, Gewicht: 411, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: A3947362, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 488603
Preis: 22.90 € | Versand*: 0 € -
Teamleitung in der Pflege (Lummer, Christian)
Teamleitung in der Pflege , Teamarbeit in der Pflege ist essenziell, aber schwierig. Schließlich geht es nicht nur um das Team der Pflegeprofis, sondern auch um die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Klienten. Pflegeteams sollen effizient, kundenorientiert und möglichst reibungslos funktionieren. Das klappt nur, wenn die Leitungskraft weiß, was sie tut: Arbeitsabläufe strukturieren, Prozesse effektiv steuern und eine Atmosphäre des Vertrauens schaffen. Allerdings gibt es ein paar limitierende Faktoren für eine erfolgreiche Arbeit: Hohe Fluktuation, Altersund Kulturunterschiede im Team und Rahmenbedingungen. Deshalb ist ein starkes Pflegeteam kein Selbstläufer. Wer Pflegeteams führen will, muss genau wissen, was er tut - und was er besser lässt. Dieses Buch zeigt, wie aus einer bunten Gruppe von unterschiedlichen Fachleuten ein starkes Team wird. - , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20180430, Produktform: Leinen, Autoren: Lummer, Christian, Seitenzahl/Blattzahl: 168, Keyword: nagement & -planung; Medizin; Lernmaterialien; Altenpflege; Wörterbücher & Nachschlagewerke, Fachschema: Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege~Medizin / Allgemeines, Einführung, Lexikon, Fachkategorie: Krankenpflege, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Medizinische Berufe, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schlütersche Verlag, Verlag: Schlütersche Verlag, Verlag: Schlütersche, Länge: 169, Breite: 230, Höhe: 11, Gewicht: 372, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1722061
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
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Was sind die verschiedenen Bedeutungen des Begriffs "Schlüsselträger" in den Bereichen Immobilien, Unternehmensführung und Informationstechnologie?
In der Immobilienbranche bezieht sich der Begriff "Schlüsselträger" auf eine Person, die autorisiert ist, Zugang zu einer Immobilie zu gewähren und Verantwortung für deren Sicherheit trägt. In der Unternehmensführung bezeichnet ein "Schlüsselträger" eine Führungskraft oder Manager, der maßgeblich für den Erfolg und die Entwicklung des Unternehmens verantwortlich ist. In der Informationstechnologie bezieht sich der Begriff "Schlüsselträger" auf eine Person, die Zugriffsberechtigungen und Sicherheitsmaßnahmen für IT-Systeme verwaltet und überwacht. In allen Bereichen ist ein "Schlüsselträger" eine wichtige und verantwortungsvolle Position, die entscheidend für den reibungslosen Ablauf und die
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Was sind die verschiedenen Bedeutungen des Begriffs "Schlüsselträger" in den Bereichen Immobilien, Unternehmensführung und Informationstechnologie?
In der Immobilienbranche bezieht sich der Begriff "Schlüsselträger" auf eine Person, die autorisiert ist, Zugang zu einer Immobilie zu gewähren und Verantwortung für deren Sicherheit trägt. In der Unternehmensführung bezeichnet ein "Schlüsselträger" eine Führungskraft oder Manager, der maßgeblich für den Erfolg und die Entwicklung des Unternehmens verantwortlich ist. In der Informationstechnologie bezieht sich der Begriff "Schlüsselträger" auf eine Person, die Zugriffsberechtigungen und Sicherheitsprotokolle für IT-Systeme verwaltet und überwacht. In allen drei Bereichen ist ein "Schlüsselträger" eine wichtige und verantwortungsvolle Position, die entscheidend für den reibungslosen Ablauf und die
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Was sind die verschiedenen Bedeutungen des Begriffs "Schlüsselträger" in den Bereichen Immobilien, Unternehmensführung und Technologie?
In der Immobilienbranche bezieht sich der Begriff "Schlüsselträger" auf Personen, die Zugang zu wichtigen Ressourcen oder Informationen haben, die für den Kauf, Verkauf oder die Verwaltung von Immobilien entscheidend sind. In der Unternehmensführung bezeichnet ein "Schlüsselträger" eine Person, die eine Schlüsselposition im Unternehmen innehat und maßgeblich für den Erfolg oder Misserfolg des Unternehmens verantwortlich ist. Im Bereich der Technologie kann ein "Schlüsselträger" eine Person oder eine Organisation sein, die über wichtige Patente, Technologien oder Ressourcen verfügt, die für die Entwicklung und Vermarktung von Produkten oder Dienstleistungen entscheidend sind. In allen drei Bereichen ist ein "Schlüsselträger" eine ents
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Was sind die verschiedenen Bedeutungen des Begriffs "Schlüsselträger" in den Bereichen Immobilien, Unternehmensführung und Informationstechnologie?
In der Immobilienbranche bezieht sich der Begriff "Schlüsselträger" auf eine Person, die autorisiert ist, Zugang zu einer Immobilie zu gewähren und Verantwortung für deren Sicherheit trägt. In der Unternehmensführung bezeichnet ein "Schlüsselträger" eine Führungskraft oder Manager, der maßgeblich für den Erfolg und die Entwicklung des Unternehmens verantwortlich ist. In der Informationstechnologie bezieht sich der Begriff "Schlüsselträger" auf eine Person, die Zugriffsberechtigungen und Sicherheitsprotokolle für IT-Systeme verwaltet und überwacht. In allen drei Bereichen ist ein "Schlüsselträger" eine wichtige und verantwortungsvolle Position, die entscheidend für den reibungslosen Ablauf und die
Ähnliche Suchbegriffe für Bedeutungen:
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Wahre FührungsKraft (Jahn, Michael)
Wahre FührungsKraft , Von wegen Work-Life-Balance: Führungskräfte erleben mehr Stress als jemals zuvor. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie effektiv Ihre Führungsaufgaben meistern - ohne zu leiden! Leiden? - Ja, Sie haben richtig gelesen. Laut aktuellen Studien geben weltweit 40 Prozent der Führungskräfte zu, dass sie zunehmend unter arbeitsbedingtem Stress und Ängsten leiden. Dabei sollte Führung eigentlich Spaß machen! Besonders dann, wenn Sie jahrelang auf eine verantwortungsvolle Position hingearbeitet und Schweiß und Tränen investiert haben, um dorthin zu gelangen, wo Sie heute sind. Nur, um dann festzustellen ... Ihre Mitarbeiter arbeiten nicht nach Plan und irren mitunter ziellos umher. Es treten täglich neue, unvorhergesehene Baustellen auf (um die Sie sich natürlich kümmern müssen, weil es sonst keiner tut). Je höher die Führungsetage, desto mehr Machtspiele. Der Job bestimmt über Sie und über Ihr Leben - nicht Sie über Ihren Job! Zusammengefasst: Anstatt Ihrem Unternehmen eine Vision zu geben und diese mit Ihrem Team gemeinsam zu verfolgen, müssen Sie als Führungskraft ständig irgendwelche Brände löschen. Und im schlimmsten Fall brennen Sie selbst aus, weil Sie einfach keine Kraft mehr haben. Bereiten Sie dem Kampf ein Ende. Michael Jahn war selbst viele Jahre Führungskraft als Projekt- und Teamleitung, von Geschäftsführung bis zum Vorstandsvorsitz. Er kennt diese und weitere Herausforderungen, mit denen Manager heute zu kämpfen haben. In seinem Buch »Wahre FührungsKraft« definiert er die zehn typischen »Kampfplätze« von Führungskräften und stellt praxisorientierte Ansätze vor, wie Sie diese Kämpfe jeweils beenden, sodass Sie mit mehr Leichtigkeit und Freude daraus hervorgehen. Mehr Leichtigkeit im Führungsalltag - das ist das zentrale Versprechen dieses neuen Ratgebers. Sie profitieren hier unter anderem von ... exzellenten Leadership-Werkzeugen, mit denen Sie und Ihr Team produktiver agieren, Mindset-Methoden: Wie Sie Ihre Resilienz nachhaltig erhöhen (wissenschaftlich bewiesen), strategischen Kommunikationstechniken, die Ihren Wirkungsgrad als Führungskraft steigern, vielfältigen praktischen Übungen, um schnell Verbesserungen zu erzielen und zeitlosem Managementwissen aus der Praxis - für die Praxis. Ob Sie eine aufstrebende oder bereits etablierte Führungskraft sind: Dieses Buch beinhaltet exklusives Know-how für die besten Führungsergebnisse. Sie erhalten von Top-Coach Michael Jahn essenzielle Erfolgsstrategien, die Sie sofort in Ihrem Unternehmen einsetzen können. Entdecken Sie innovative Lösungen für die neue Arbeitswelt und legen Sie den Grundstein für einen erfolgreichen Neustart Ihrer Führungskarriere. Sichern Sie sich noch heute Ihr persönliches Exemplar und sorgen Sie sofort für mehr Leichtigkeit, Erfolg und Lebensqualität. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230308, Produktform: Leinen, Autoren: Jahn, Michael, Seitenzahl/Blattzahl: 190, Keyword: Anwendung; Führung; Management; Mentalcoaching; Mitarbeiterführung; Skills; Zeitmangel; praktische Übungen, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus Verlag GmbH, Länge: 221, Breite: 142, Höhe: 18, Gewicht: 350, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783593453552 9783593453569, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 € -
Lippold, Dirk: Unternehmensführung und Nachhaltigkeit
Unternehmensführung und Nachhaltigkeit , Das Thema Nachhaltigkeit und seine richtige unternehmensstrategische Einordnung und Umsetzung im Rahmen anderer Mega-Themen wie Digitalisierung und Künstliche Intelligenz bietet eine der wichtigsten gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Chancen der Gegenwart. Voraussetzung ist, dass die Unternehmensführung die damit verbundenen Herausforderungen aufgreift und aktiv gestaltet. Das Lehrbuch geht dabei der Frage nach, welche Auswirkungen die nachhaltige Geschäftstätigkeit auf Kunden, Umwelt und Öffentlichkeit hat und wie das Thema die Geschäftsmodelle beeinflusst. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.95 € | Versand*: 0 € -
Unternehmensführung (Dillerup, Ralf~Stoi, Roman)
Unternehmensführung , Vorteile Standardwerk in komplett überarbeiteter Auflage und mit neuem vierfarbigem Großformat Diese Einführung wird den Anforderungen des Studiums und Praxis gerecht Zum Werk Dieses Lehrbuch stellt das gesamte Spektrum der modernen Unternehmensführung in verständlicher und praxisorientierter Form vor. Es umfasst die Funktionen Personal, Planung und Kontrolle sowie Organisation auf allen Führungsebenen des Unternehmens. Mit zahlreichen Abbildungen, Merksätzen und Anwendungsbeispielen sowie Leitfragen und Management Summaries wird das Lehrbuch höchsten didaktischen Ansprüchen gerecht. Zur Neuauflage Stärkerer Ausbau der Kapitel zum Thema Digitalisierung in der Unternehmensführung. Zielgruppe Grundlagenwerk für alle Studierenden betriebswirtschaftlicher Bachelor- und Master-Studiengänge. Für Praktiker ist es aufgrund seines umsetzbaren Wissens eine wertvolle Ressource zur Unterstützung sämtlicher Führungsaufgaben. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 6. Auflage, Erscheinungsjahr: 202210, Produktform: Leinen, Autoren: Dillerup, Ralf~Stoi, Roman, Auflage: 21006, Auflage/Ausgabe: 6. Auflage, Abbildungen: mit zahlreichen Abbildungen, Keyword: Innovationsmanagement; Strategie; Personalmanagement, Fachschema: Business / Management~Management~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Entrepreneurship~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Organisationstheorie, Fachkategorie: Strategisches Management~Management: Innovation~Unternehmensführung~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 217, Höhe: 59, Gewicht: 3006, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800651122 9783800645923 9783800638116 9783800634668 9783800630394, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 63155
Preis: 59.00 € | Versand*: 0 € -
Unternehmensführung (Weigand, Andreas~Krause, Stephanie)
Unternehmensführung , Das vorliegende Lehrbuch richtet sich an Studierende der Betriebswirtschaftslehre sowie an Führungskräfte, die einen kompakten Überblick über das Themengebiet der Unternehmensführung erhalten wollen. Unsere Motivation, dieses Buch zu verfassen, lag im weiterhin bestehenden Bedarf an einer kompakten und integrierenden Darstellung des Systems der Unternehmensführung. Dabei haben wir uns auf die wesentlichen Aspekte des theoretischen Gesamtgebäudes mit praktischer Relevanz konzentriert. In seiner kompakten Form soll es so zum einen die Grundlagen im Bachelorstudium legen, zum anderen Ihnen als Ausgangspunkt für die eigene vertiefende Literaturarbeit und weitergehende Überlegungen dienen. Mit der 3. Auflage haben wir uns insbesondere der Berücksichtigung grundlegender Weiterentwicklungen in Grundlagen der Unternehmensführung und den für die Praxis wichtiger gewordenen Themengebieten des Innovations- und Projektmanagements gewidmet. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230306, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Weigand, Andreas~Krause, Stephanie, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 420, Keyword: Managementlehre; Prozessmanagement; Planung und Kontrolle; Projektmanagement, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Books on Demand, Verlag: BoD - Books on Demand, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 26, Gewicht: 606, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
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Was sind die verschiedenen Bedeutungen des Schlüsselworts "Ascend" in den Bereichen Spiritualität, Bergsteigen und Unternehmensführung?
In der Spiritualität bezieht sich "Ascend" auf den Aufstieg oder die Erhebung der Seele zu höheren spirituellen Ebenen oder Bewusstseinszuständen. Beim Bergsteigen bedeutet "Ascend" den Aufstieg auf einen Berg oder eine steile Oberfläche, oft mit körperlicher Anstrengung und Ausdauer verbunden. In der Unternehmensführung kann "Ascend" bedeuten, dass ein Unternehmen oder eine Person in eine höhere Position oder Stufe aufsteigt, oft in Bezug auf Erfolg, Einfluss oder Macht. In allen Bereichen impliziert "Ascend" eine Bewegung nach oben, sei es auf spiritueller, physischer oder beruflicher Ebene.
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Was sind die verschiedenen Bedeutungen des Begriffs "Zentrale" in den Bereichen Unternehmensführung, Verwaltung und Geografie?
In der Unternehmensführung bezieht sich "Zentrale" auf den Hauptsitz oder das Hauptbüro eines Unternehmens, von dem aus die strategischen Entscheidungen getroffen und die Geschäftsaktivitäten koordiniert werden. In der Verwaltung bezeichnet "Zentrale" oft die Hauptstelle einer Organisation, von der aus die administrativen Aufgaben und die Koordination der verschiedenen Abteilungen erfolgen. In der Geografie kann "Zentrale" sich auf einen geografischen Punkt beziehen, der als Mittelpunkt oder Hauptort einer Region oder eines Gebiets gilt. In allen drei Bereichen bezieht sich der Begriff "Zentrale" auf einen zentralen Ort oder eine zentrale Stelle, von der aus wichtige Entscheidungen getroffen und Aktivitäten koordiniert werden.
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Was sind die verschiedenen Bedeutungen des Begriffs "Zentrale" in den Bereichen Unternehmensführung, Verwaltung und Geografie?
In der Unternehmensführung bezieht sich "Zentrale" auf den Hauptsitz oder das Hauptbüro eines Unternehmens, von dem aus die strategischen Entscheidungen getroffen und die Geschäftsaktivitäten koordiniert werden. In der Verwaltung bezeichnet "Zentrale" den zentralen Verwaltungssitz einer Organisation, von dem aus administrative Aufgaben und Entscheidungen für das gesamte Unternehmen oder die gesamte Organisation getroffen werden. In der Geografie bezieht sich "Zentrale" auf einen geografischen Punkt, der als Mittelpunkt oder Ausgangspunkt für die Organisation von Aktivitäten oder die Bereitstellung von Dienstleistungen dient, wie z.B. eine Stadt, die als zentraler Verkehrsknotenpunkt fungiert. In allen Bereichen bezeichnet "Zentrale" einen Ort oder Punkt
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Was sind die verschiedenen Bedeutungen des Begriffs "Zentrale" in den Bereichen Unternehmensführung, Verwaltung und Geografie?
In der Unternehmensführung bezieht sich "Zentrale" auf den Hauptsitz oder das Hauptbüro eines Unternehmens, von dem aus die strategischen Entscheidungen getroffen und die Geschäftsaktivitäten koordiniert werden. In der Verwaltung bezeichnet "Zentrale" den zentralen Verwaltungssitz einer Organisation, von dem aus administrative Aufgaben und Entscheidungen für verschiedene Standorte oder Abteilungen ausgeführt werden. In der Geografie bezieht sich "Zentrale" auf einen geografischen Punkt, der als Mittelpunkt oder Ausgangspunkt für Entfernungs- oder Richtungsangaben dient, wie zum Beispiel das Zentrum einer Stadt oder eines Landes. In allen drei Bereichen steht "Zentrale" für einen zentralen Punkt, von dem aus wichtige Entscheidungen getroffen, Aktivitäten koordin
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