Produkte und Fragen zum Begriff Leadership Company:
-
Political Leadership for the New Century , Valenty, Feldman, and their contributors challenge the current state of political leadership studies by offering a variety of analytical methods from scholars around the world. While focused on American political leadership, the different approaches and vantage points offer fresh insights of the roles of cultural and political context, including the historical circumstance, environmental factors, and socialization agents that affect and shape American political leadership and performance. The highly unusual and valuable approach includes multidisciplinary perspectives with contributors from the fields of political science, political psychology, philosophy, sociology, and economics. Scholars, students, and researchers from a variety of disciplines will find the evaluations of the interaction between personality, leadership, decision making, and context invaluable. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20020330, Produktform: Leinen, Beilage: HC gerader Rücken kaschiert, Redaktion: Feldman, Ofer~Valenty, Linda O., Seitenzahl/Blattzahl: 288, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft, Fachkategorie: Polizei und Sicherheitsdienste, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bloomsbury 3PL, Länge: 240, Breite: 161, Höhe: 20, Gewicht: 601, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 96.17 € | Versand*: 0 € -
Political Leadership , This book provides a philosophically informed, institutionalist account of political leadership. It is rooted in a certain version of the American pragmatist philosophical tradition and privileges the study of institutions as a cause of leadership outcomes. The book adopts a multi-method approach. It includes a laboratory experiment identifying the psychological effects of presidentialism and parliamentarism on leader behavior; a large-n statistical study of the impact of semi-presidentialism on voter choice; an expert survey of president/cabinet conflict in Europe; an analysis of presidential control over cabinet composition in France; and two in-depth case studies of the circumstances surrounding constitutional choice in France and Romania. This book is aimed at scholars and students of political leadership, political institutions, the philosophy of the social sciences, and research methods. Overall, it shows that an institutional account has the potential to generate well-settled beliefs about the causes of leadership outcomes. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 105.26 € | Versand*: 0 € -
Political Communication and Performative Leadership , This edited collection explores the intersections of populist communication, performative leadership and international politics. It investigates the mechanisms and dynamics connecting these core conceptual fields and offers empirical examples. Together, the contributors to the volume argue that populist communication, i.e. the language, deliberation and discursive performance of populist ideas, has a profound and lasting impact not only on domestic politics, but in terms of foreign policies as well as the conduct of international politics writ large. First, populist communication shapes how global, regional and transborder issues are debated and strategically used for political purposes domestically. Second, populist communication changes when and how states and other actors in turn formulate responses and policies vis-a-vis, for example, migration, global health, climate change, trade, or war. Finally, populist communication affects the nature of international politics. It influenceshow actors conduct themselves internationally, and how we may conceive of core concepts and practices such as diplomacy, security, cooperation, and order. To illustrate these mechanisms, the contributors explore cases from around the world, demonstrating the relevance of populist communication for international politics in both the Global South and the Global North. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 121.96 € | Versand*: 0 € -
INTERFERENCE OF THE POLITICAL CLASS ON SCHOOL LEADERSHIP , POLITICAL LEADERSHIP IN PUBLIC SENIOR SECONDARY SCHOOLS IN RIVERS SOUTH EAST SENATORIAL DISTRICT OF RIVERS STATE , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 44.76 € | Versand*: 0 € -
Subject Heading Description 1: BUSINESS & ECONOMICS / Leadership Subject Heading Description 2: EAN: 9798854232432 ISBN-10: Publisher Imprint: Independently published Publication Date: 072023 Contributor 1: Howell, Ray Title: Effective Leadership: A guide to unlocking the art of Leadership Binding Type: PF Content Language Code: ENG Pages: 0032 Description: Discover the captivating world of Effective Leadership: A guide to unlocking the art of Leadership, a BUSINESS & ECONOMICS / Leadership that falls under the category. This PF-formatted gem, contributed by Howell, Ray and published by Independently published, promises an immersive experience for readers. With 0032 pages of engaging content, Effective Leadership: A guide to unlocking the art of Leadership explores. The ENG language adds a unique flavor to the narrative, making it accessible to a wide audience.
Preis: 24.42 € | Versand*: 0.0 € -
Subject Heading Description 1: BUSINESS & ECONOMICS / Leadership Subject Heading Description 2: EAN: 9798854232432 ISBN-10: Publisher Imprint: Independently published Publication Date: 072023 Contributor 1: Howell, Ray Title: Effective Leadership: A guide to unlocking the art of Leadership Binding Type: PF Content Language Code: ENG Pages: 0032 Description: Discover the captivating world of Effective Leadership: A guide to unlocking the art of Leadership, a BUSINESS & ECONOMICS / Leadership that falls under the category. This PF-formatted gem, contributed by Howell, Ray and published by Independently published, promises an immersive experience for readers. With 0032 pages of engaging content, Effective Leadership: A guide to unlocking the art of Leadership explores. The ENG language adds a unique flavor to the narrative, making it accessible to a wide audience.
Preis: 24.63 € | Versand*: 0.0 € -
Subject Heading Description 1: BUSINESS & ECONOMICS / Leadership Subject Heading Description 2: BUSINESS & ECONOMICS / Motivational EAN: 9798989067213 ISBN-10: Publisher Imprint: DM Publication Date: 112023 Contributor 1: Maib, Donnie Title: The Secret Sauce of Leadership Binding Type: PF Content Language Code: ENG Pages: 0146 Description: Discover the captivating world of The Secret Sauce of Leadership, a BUSINESS & ECONOMICS / Leadership that falls under the BUSINESS & ECONOMICS / Motivational category. This PF-formatted gem, contributed by Maib, Donnie and published by DM, promises an immersive experience for readers. With 0146 pages of engaging content, The Secret Sauce of Leadership explores. The ENG language adds a unique flavor to the narrative, making it accessible to a wide audience.
Preis: 39.74 € | Versand*: 0.0 € -
Subject Heading Description 1: BUSINESS & ECONOMICS / Leadership Subject Heading Description 2: BUSINESS & ECONOMICS / Motivational EAN: 9798989067213 ISBN-10: Publisher Imprint: DM Publication Date: 112023 Contributor 1: Maib, Donnie Title: The Secret Sauce of Leadership Binding Type: PF Content Language Code: ENG Pages: 0146 Description: Discover the captivating world of The Secret Sauce of Leadership, a BUSINESS & ECONOMICS / Leadership that falls under the BUSINESS & ECONOMICS / Motivational category. This PF-formatted gem, contributed by Maib, Donnie and published by DM, promises an immersive experience for readers. With 0146 pages of engaging content, The Secret Sauce of Leadership explores. The ENG language adds a unique flavor to the narrative, making it accessible to a wide audience.
Preis: 39.41 € | Versand*: 0.0 € -
The Future of Religious Leadership , The chapters collected in this book, prepared by a think tank of the Elijah Interfaith Academy, address the subject of religious leadership. The subject is of broad relevance in the training of religious leaders and in the practice of religious leadership. As such, it is also germane to religious thought, where reflections on religious leadership occupy an important place. What does it mean to be a religious leader in today's world? To what degree are the challenges that confront religious leadership today the same perennial challenges that have arrested the attention of the faithful and their leaders for generations, and to what degree do we encounter challenges today that are unique to our day and age? One dimension is surely unique, and that is the very ability to explore these issues from an interreligious perspective and to consider challenges, opportunities, and strategies across religious traditions. Studying the theme across six faith traditions--Christianity, Islam, Judaism, Sikhism, Hinduism, and Buddhism--The Future of Religious Leadership: World Religions in Conversation recognizes the common challenges to present-day religious leadership. Contributors: Awet Andemicael, Timothy J. Gianotti, Alon Goshen-Gottstein, Anantanand Rambachan, Maria Reis Habito, Meir Sendor, Balwant Singh Dhillon, Miroslav Volf ""Few things could be more important in the twenty-first century than religious leadership that takes seriously the challenge of making space for faiths other than the leaders' own. That is what Alon Goshen-Gottstein and his fellow contributors have created in this important and impressive book. It deserves to be widely read and to become the start of a major conversation on the challenges facing the world's great religions in their relationships to one another and to the challenges of our time."" --Rabbi Lord Jonathan Sacks ""In exploring the meaning of leadership in world religions and how it is exercised, the contributors to this volume open the door to a mutual exchange of experience and insight that makes way for shared wisdom, which transcends yet honors religious difference. In the polarized world in which we live, where religion is often portrayed as a source of division, a resource such as this is timely and urgently needed."" --Frank Griswold, former presiding bishop and primate of the Episcopal Church ALON GOSHEN-GOTTSTEIN is founder and director of the Elijah Interfaith Institute. A noted scholar of Jewish studies, he has held academic posts at the Hebrew University of Jerusalem and Tel Aviv University and has served as director of the Center for the Study of Rabbinic Thought, Beit Morasha College, Jerusalem. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 26.43 € | Versand*: 0 € -
The Future of Religious Leadership , The essays collected here, prepared by a think tank of the Elijah Interfaith Academy, address the subject of religious leadership. The subject is of broad relevance in the training of religious leaders and in the practice of religious leadership. It is also germane to religious thought as such, where reflections on religious leadership occupy an important place. What does it mean to be a religious leader in today's world? To what degree are the challenges that confront religious leadership the perennial challenges that have arrested the attention of the faithful and their leaders for generations, and to what degree do we encounter today challenges that are unique to our day and age? One dimension is surely unique and that is the very ability to explore these issues from an interreligious perspective and to consider challenges, opportunities and strategies across religious traditions. Some challenges confront leaders of all traditions, and therefore unite them. Studying the theme across six faith traditions-Christianity, Islam, Judaism, Sikhism, Hinduism, and Buddhism-we recognize the common challenges to present day religious leadership. Chapters examine the nature of religious leadership in each tradition in relation to the goals of the tradition. They then present a typology of leadership in each of the traditions. These provide the background to a review of both systemic and contemporary challenges to religious leadership, and allow us to consider points of connection and intersection between the different faith traditions. This leads us to a reflection on religious leadership for the future, including the role of interfaith engagement in the profile of the ideal future religious leader. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 121.07 € | Versand*: 0 €
Ähnliche Suchbegriffe für Leadership Company:
-
The Kraft Heinz Company Tochterunternehmen
H. J. Heinz CompanyGolden CirclePlanters Nut & Chocola...Ore-IdaMehr Ergebnisse
-
Warum stürzt Company of Heroes 2 ab?
Company of Heroes 2 kann aus verschiedenen Gründen abstürzen. Mögliche Ursachen könnten veraltete Grafiktreiber, Inkompatibilitäten mit anderen Programmen auf dem Computer oder Hardwareprobleme sein. Es ist auch möglich, dass das Spiel selbst Fehler oder Bugs enthält, die zu Abstürzen führen können. Um das Problem zu beheben, könnte es hilfreich sein, das Spiel und die Treiber zu aktualisieren, überprüfen ob andere Programme im Hintergrund laufen und gegebenenfalls den Support des Spiels kontaktieren.
-
Was sind die verschiedenen Aspekte der Ausstrahlung, die in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Leadership eine Rolle spielen?
Die Ausstrahlung in der Persönlichkeitsentwicklung bezieht sich auf Selbstbewusstsein, Selbstakzeptanz und Authentizität, die es einer Person ermöglichen, positiv auf andere zu wirken. In der Kommunikation spielt Ausstrahlung eine Rolle bei der Überzeugungskraft, der Fähigkeit, andere zu inspirieren und einer klaren und überzeugenden Präsentation. Im Bereich Leadership ist Ausstrahlung wichtig, um Vertrauen und Respekt von Mitarbeitern zu gewinnen, sie zu motivieren und eine positive Unternehmenskultur zu schaffen. In allen Bereichen ist die Ausstrahlung ein wichtiger Faktor für den persönlichen und beruflichen Erfolg.
-
Warum funktioniert Company of Heroes 2 nicht mehr?
Es gibt verschiedene Gründe, warum Company of Heroes 2 nicht mehr funktionieren könnte. Einer der möglichen Gründe könnte ein technisches Problem mit der Software oder der Hardware des Computers sein. Es könnte auch sein, dass das Spiel nicht mit dem Betriebssystem kompatibel ist oder dass es nicht auf dem neuesten Stand ist und daher nicht mehr richtig läuft. Es ist auch möglich, dass das Spiel durch Updates oder Patches beeinträchtigt wurde, die zu Fehlfunktionen führen. In jedem Fall wäre es ratsam, das Problem genauer zu untersuchen, um eine Lösung zu finden.
-
Wie spielt man Company of Heroes mit anderen?
Um Company of Heroes mit anderen zu spielen, gibt es verschiedene Möglichkeiten. Eine Möglichkeit ist das Spielen über das Internet, entweder über den integrierten Multiplayer-Modus des Spiels oder über spezielle Plattformen wie Steam. Eine andere Möglichkeit ist das Spielen im lokalen Netzwerk, indem man die Computer miteinander verbindet. Man kann entweder gegen andere Spieler antreten oder im Koop-Modus mit ihnen zusammenarbeiten.
-
Was sind die verschiedenen Aspekte der Ausstrahlung und wie kann man sie in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Leadership verbessern?
Die Ausstrahlung umfasst verschiedene Aspekte wie Körpersprache, Stimme, Ausdruck und Energie. In der Persönlichkeitsentwicklung kann man seine Ausstrahlung verbessern, indem man an seinem Selbstbewusstsein arbeitet und sich selbst akzeptiert. In der Kommunikation ist es wichtig, authentisch zu sein und eine positive Ausstrahlung zu haben, um andere zu inspirieren und zu motivieren. Im Bereich Leadership kann man seine Ausstrahlung verbessern, indem man eine klare Vision vermittelt, Vertrauen aufbaut und andere durch sein Vorbild führt.
-
Wie kann man Company of Heroes (CoH) online spielen?
Um Company of Heroes online zu spielen, benötigst du zuerst das Spiel selbst. Danach kannst du entweder über Steam oder den Relic Online Service eine Verbindung zum Multiplayer-Modus herstellen. Dort kannst du entweder gegen zufällige Spieler antreten oder Freunde einladen, um gemeinsam zu spielen. Es ist wichtig, eine stabile Internetverbindung zu haben, um ein reibungsloses Spielerlebnis zu gewährleisten.
-
Wie beeinflusst effektives Leadership die Leistung von Mitarbeitern in verschiedenen Branchen, wie beispielsweise im Gesundheitswesen, in der Technologiebranche und im Bildungswesen?
Effektives Leadership in verschiedenen Branchen kann die Leistung der Mitarbeiter positiv beeinflussen, indem klare Ziele und Erwartungen kommuniziert werden, die Mitarbeiter motiviert und engagiert halten. Im Gesundheitswesen kann effektives Leadership dazu beitragen, dass Mitarbeiter in stressigen Situationen ruhig und fokussiert bleiben, was sich positiv auf die Patientenversorgung auswirkt. In der Technologiebranche kann effektives Leadership Innovation fördern und Mitarbeiter dazu ermutigen, kreative Lösungen zu entwickeln, die das Unternehmen vorantreiben. Im Bildungswesen kann effektives Leadership Lehrkräfte dazu inspirieren, ihr Bestes zu geben und Schüler zu motivieren, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, was zu einer besseren Lernumgebung führt.
-
Wie kann Leadership in verschiedenen Bereichen wie Wirtschaft, Politik, Bildung und Sport effektiv eingesetzt werden, um positive Veränderungen und Innovationen zu fördern?
Leadership kann in verschiedenen Bereichen effektiv eingesetzt werden, indem Führungskräfte eine klare Vision für positive Veränderungen und Innovationen entwickeln und kommunizieren. In der Wirtschaft können Führungskräfte durch die Förderung einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Risikobereitschaft belohnt, Innovationen vorantreiben. In der Politik können Führungskräfte durch die Schaffung von politischen Rahmenbedingungen und Programmen, die Innovationen und positive Veränderungen fördern, einen bedeutenden Einfluss ausüben. In der Bildung können Führungskräfte durch die Förderung von kritischem Denken, Kreativität und lebenslangem Lernen eine Umgebung schaffen, die Innovationen und positive Veränderungen in der Gesellschaft vorantreibt. Im Sport können Führungskrä
-
Wie kann Leadership in verschiedenen Bereichen wie Wirtschaft, Politik, Bildung und Sport effektiv eingesetzt werden, um positive Veränderungen und Innovationen zu fördern?
Leadership kann in verschiedenen Bereichen effektiv eingesetzt werden, indem Führungskräfte eine klare Vision für positive Veränderungen und Innovationen entwickeln und kommunizieren. In der Wirtschaft können Führungskräfte Teams motivieren, kreative Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um neue Produkte oder Dienstleistungen zu schaffen. In der Politik können Führungskräfte durch Zusammenarbeit und Kompromissbereitschaft positive Veränderungen in Gesetzen und politischen Maßnahmen vorantreiben. In der Bildung können Führungskräfte Lehrer und Schüler dazu ermutigen, neue Lehrmethoden und Technologien zu nutzen, um die Lernerfahrung zu verbessern. Im Sport können Führungskräfte Athleten dazu inspirieren, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und innovative Strategien zu entwickeln
-
Wie kann Leadership in verschiedenen Bereichen wie Wirtschaft, Politik, Bildung und Sport effektiv eingesetzt werden, um positive Veränderungen und Wachstum zu fördern?
Leadership kann in verschiedenen Bereichen effektiv eingesetzt werden, indem Führungskräfte eine klare Vision für positive Veränderungen entwickeln und kommunizieren. In der Wirtschaft können Führungskräfte Innovation fördern und ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. In der Politik können Führungskräfte durch Zusammenarbeit und Kompromissbereitschaft positive Veränderungen vorantreiben. In der Bildung können Führungskräfte Lehrer und Schüler inspirieren, ihr Bestes zu geben und innovative Lernmethoden zu fördern. Im Sport können Führungskräfte Teamarbeit und Fairplay fördern, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Athleten wachsen und erfolgreich sein können.
-
Wie kann Leadership in verschiedenen Bereichen wie Wirtschaft, Politik, Bildung und Sport effektiv eingesetzt werden, um positive Veränderungen und Wachstum zu fördern?
Leadership kann in verschiedenen Bereichen effektiv eingesetzt werden, indem Führungskräfte eine klare Vision für positive Veränderungen entwickeln und kommunizieren. In der Wirtschaft können Führungskräfte Innovation fördern und ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern. In der Politik können Führungskräfte durch die Förderung von Zusammenarbeit und Kompromissen positive Veränderungen in der Gesellschaft bewirken. In der Bildung können Führungskräfte Lehrer und Schüler inspirieren, ihr volles Potenzial zu entfalten und innovative Lernmethoden zu fördern. Im Sport können Führungskräfte Athleten motivieren, Teamarbeit zu fördern und ethische Werte zu vermitteln, um das Wachstum und die Entwicklung des Teams zu unterstützen